Recruter un alternant
Un accompagnement sur mesure pour faciliter votre recrutement sur un poste en alternance
Recruter un alternant avec notre organisme de formation
Nous accompagnons les entreprises de A à Z dans leur recherche d’alternants. Notre équipe vous aide à identifier les profils les plus adaptés à vos besoins, à chaque étape du processus : définition du besoin, diffusion de l’offre, sélection des candidats, mise en relation. Notre objectif : vous faire gagner du temps et vous proposer des profils sérieux, motivés et immédiatement opérationnels.
Un vivier de talents prêts à s’engager
Nous partageons avec les entreprises un vivier d’alternants , sélectionnés pour leur savoir-faire , leur savoir-être professionnel, et leur motivation. Ces candidats sont formés aux métiers du BTP, de l’architecture, de l’architecture d’intérieur, de l’immobilier, de la vente ou encore du management. En collaborant avec nous, vous avez accès à une réserve de talents régulièrement mise à jour, avec des profils disponibles rapidement.
Un financement facilité grâce aux OPCO et aides de l’État
Le coût de la formation est entièrement pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) dont dépend votre entreprise. Vous n’avez donc aucun frais de formation à avancer.
En ce qui concerne la rémunération de l’alternant, elle est largement compensée par les aides exceptionnelles de l’État, qui rendent le reste à charge très faible pour l’entreprise.
👉 Recruter un alternant, c’est bénéficier d’une ressource précieuse à coût maîtrisé.
Des formats d’alternance flexibles et adaptés aux entreprises
Formations en e-learning, pour une grande autonomie des alternants et une présence renforcée en entreprise
Horaires aménageables selon les contraintes et le rythme de votre activité
Suivi personnalisé et échanges réguliers pour garantir une intégration réussie en entreprise
Déposez votre fiche de poste et recevez les profils adaptés
Vous avez des besoins précis ? Transmettez-nous votre fiche de poste, et nous nous chargeons de :
- Diffuser votre offre auprès de notre réseau d’apprenants.
- Présélectionner des profils en adéquation avec vos critères.
- Organiser les entretiens si vous le souhaitez.
Vous souhaitez faire monter en compétences un salarié déjà en poste ?
L’alternance est idéale pour recruter de nouveaux profils. Mais si votre objectif est de former un salarié déjà intégré à votre entreprise, le format formation continue est fait pour vous.
👉 Découvrez nos dispositifs souples et personnalisés pour accompagner l’évolution de vos équipes.